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媒体聚焦丨中国航发:创新建立“四导”工作机制 推动第二批主题教育良好开局
来源:       发布时间:2023-09-18

  

  日前,中国航发党组召开主题教育第一批总结暨第二批部署会议,明确要求要强化督促指导,集团层面加强全面领导、直属单位加强贴身指导、集团督导组加强巡回督导、党建区域协作组加强属地辅导,确保力度不减标准不降。

  近日,国资委网站、人民论坛网以《中国航发:创新建立“四导”工作机制 推动第二批主题教育良好开局》为题,刊发了集团推进第二批主题教育的工作指导做法,原文刊发如下。

 

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  中国航发:创新建立“四导”工作机制 推动第二批主题教育良好开局

  中国航发(以下简称集团)第二批主题教育覆盖11家三级单位党委,涉及69个党支部,分布在9个省市,有的单位与上级党组织所在单位相距上千公里,总体呈现地域分散、结构复杂、指导难度大的突出特点。中国航发党组在认真分析研判第二批特点基础上,统筹谋划部署,创新构建全面领导、贴身指导、巡回督导、属地辅导“四导”工作机制,做到前后衔接、有序开展,各司其职、协同推进,确保第二批主题教育实现良好开局。

  集团层面加强全面领导,确保总体要求部署到位。在顶层做好统筹把关,突出做好政治把关和政策指导,聚焦国企改革深化提升、实施创新驱动战略、自主研发、质量提升、“一次成功”工程、AEOS建设、降本增效、人才强企、党建和党风廉政建设等方面持续深入推进“九个深入解决”,切实把推动航空发动机事业高质量发展作为主题教育的落脚点。

  直属单位强化贴身指导,确保各项工作衔接到位。二级党委班子履职尽责,靠前指挥、亲自督战,树牢干事创业导向,选派政治过硬、经验丰富、认真负责的专员,采取定期过问、派驻蹲点等方式进行面对面指导,实现任务上下有衔接、问题前后有回应、责任层层有落实。

  巡回督导组做到巡回督导,确保重点任务落实到位。持续强化集团巡回督导组工作能力,选优配强督导组成员,切实做到先学先思、先谋先行,充分承接和借鉴好第一批主题教育巡回指导组的好经验好做法,继续保持高标准严要求的好做法好作风,与直属单位同向发力、同题共答。

  党建区域协作组抓好属地辅导,确保协同优势发挥到位。充分用好属地红色资源、发挥片区协作优势,协同抓好理论学习、调查研究、推动发展、检视整改、建章立制等重点工作,充分以大带小、联学联建,以交流借鉴促进共同进步、以区域协作推动加速发展。