从谨慎摸索到大胆探索，多年的党务工作经验让张建军钻研出一套精理论、专业务、懂基层、善创新的党务工作方法。

　　深学，做学习宣贯的推进者。作为公司党建部门负责人，张建军从思想抓起，从学习做起，时刻致力于将党的要求贯彻到基层、落实到党员。在学习宣贯党的十九大精神中，他针对组织与党员个体等不同层次，策划开展党组织 “七个一”行动，使党的十九大精神走进车间一线、走进党员心里，体现在工作成效上。

　　笃行，做党建工作落地的实践者。张建军通过精准有力的工作举措，让新时代党的建设总要求落地见效。在“三基建设”中，他抓实抓细党支部标准化规范化达标，组织工作组下沉到支部指导，实现了公司试点支部全部达标。针对党支部建设不均衡问题，他组织以“大支部带小支部”强弱结对，促进党支部建设质量整体提升。策划建立党建书苑、书屋、书架等党建阵地，成为党员身边全天候的“红色加油站”。他紧扣重点任务，牵头组建近40支“铸心”新长征党员突击队，成为科研生产主战场的红色引擎。组织开展的“质量双放心”活动，在党员身上实现了政治标尺、党员意识与产品需求的有机统一。

　　善思，做创新党建工作的开拓者。张建军创新方式，探索思想引领的有效手段，将吴大观的先进事迹、党员突击队攻关故事搬上舞台现场演绎，成为中国航发广大党员可对照、可学习、可借鉴的活教材，极大提升了航发人的精气神，提振了走好航空发动机自主研制新长征路的信心和决心。