自“铸心”工程实施以来，东安党委坚持融入中心、服务大局、积极推进，以“铸心”新长征党员突击队为载体开展型号任务攻坚克难，将红色基因注入产品研制全过程，为其提供满满红色动力。
　　思想引领，攻坚克难。公司党委积极响应，在第一时间组织召开“铸心”新长征党员突击队推进会，并为每队设立政治指导员。此外，公司邀请军事科学专家罗援及 4 位革命后代对突击队员进行国防形势及红色家风主题教育，进一步激发党员同志为航发事业努力奋斗的使命感与责任感。
　　同时，公司党委通过《东安报》、微信等多种媒介实现密集发声，制作《铸心专刊》1 期，报道“铸心”动态41 次，选树典型人物17 人， 推出《图说·铸心》图片专题报道6 次，滚动播放“铸心”宣传标语40 余条，推送“铸心”微信41 条，营造良好氛围，强化思想引领。

　　多管齐下，抓实特色。公司航空动力机械研究所党支部与动研所传动系统研发中心党支部以支部共建为平台，交流技术，共促发展。各单位以型号为依托，成立党员突击队 20 余支，形成“资源共享、思想共育、活动共办、难题共解”的和谐局面。航空动力机械研究所、508 车间、试验中心 3 个党支部就多个课题进行沟通探讨，促进设计、装配、试车人员的学习交流。制造工程部、505 车间、直传齿轮车间各党支部的共建活动有效推进其型号转产件号的生产进度。飞发附齿轮车间与热表处理公司党支部围绕技术难点、产品质量开展点对点交流，并制定整改措施，有效保障其任务圆满完成。
　　各突击队成立以来， 公司产品研制任务取得丰硕成果：某产品起动成功率达 95% 以上，另两类产品研制周期分别缩短 3 个月、5 个月，某零件铸造合格率提升10%。