党的二十大指出,在社会基层坚持和发展新时代“枫桥经验”,完善正确处理新形势下人民内部矛盾机制。为了充分学习运用“枫桥经验”,切实提升基层治理水平,推进高质量发展,在深入贯彻落实党的二十届三中全会精神,贯彻习近平总书记重要回信一周年,中国航发成立八周年之际,航发科技于9月5日至7日,组织各基层党委(党总支)、直属党支部书记在中共诸暨市委党校(枫桥学院)开展了领导干部“枫桥经验”专题培训。

　　培训中,通过专家辅导学、现场实践学、分组研讨学,深入学习领悟“枫桥经验”,了解其深刻内涵、发展历程及实践成果。“枫桥经验”是上个世纪60年代,浙江诸暨县枫桥镇干部群众创造的“发动和依靠群众,坚持矛盾不上交”的基层社会治理经验。通过培训,大家一致认为:本次枫桥经验专题培训是一次坚定立场、锻炼党性、拓展视野和提升能力的综合提升训练,学习应用“枫桥经验”对加强自身能力,推进公司基层党的建设,带领全体员工推动公司高质量发展都具有现实重要意义。

　　在培训中,学员们结合学习情况,聚焦中心工作,就如何将“枫桥经验”运用到基层党组织建设中,提升党的建设水平,充分依靠和发动群众,推动集团战略落地、落实公司“1369”战略举措,助推公司高质量发展等内容进行了专题研讨。研讨认为,在深入贯彻落实习近平总书记对航空发动机事业的重要指示批示和重要回信精神以及党的二十届三中全会精神中,将新时代“枫桥经验”运用到基层党组织建设中,全面巩固公司改革发展根基,促进公司快速向科技创新型企业转型,我们要做到五个必须:

　　一是必须坚持党的领导。六十多年来,“枫桥经验”之所以充满生机和活力,最根本的就在于坚持把党的领导贯穿始终。学习运用“枫桥经验”,要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实习近平总书记重要指示批示和重要回信精神,引导全体党员增强政治意识,拥护“两个确立”,做到“两个维护”,按照两个“一以贯之”,推进中国特色国有企业现代公司治理;要扎实推进党建“铸心”深化提升行动,不断促进党建水平提升,建成“组织强,人心聚,能攻坚,保任务”的党建格局,聚焦组织铸堡垒、聚焦队伍提能力、聚焦中心促发展、聚焦专项出成效,不断提升红色竞争力,为航空发动机自主研制贡献力量。

　　二是必须强化党组织政治功能和组织功能。党的二十大报告强调,要着力增强党组织政治功能和组织功能,把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒。“枫桥经验”能够持久弥新,不断丰富形成新时代的“枫桥经验”也离不开组织的持续加强、完善和支撑。作为国有企业的基层党组织我们要学习宣传贯彻好党的路线方针政策,集团党组、公司党委决策部署,推进全体党员认真执行贯彻落实要求,确保党组织始终沿着正确的方向前进;要发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,聚焦中心任务,推进突击队、党建+质量、党建“铸心”共建,做好公司单元党支部、系统党支部建设,项目团队“铸心先锋号”,凝聚党员群众力量为公司改革发展保驾护航。

　　三是必须传承和发扬创新精神。“枫桥经验“随着时代的变化,其内涵也在不断地创新和发展。集团成立八周年来,公司始终坚持创新驱动战略,不断深化改革,适应公司快速发展需求。要认真贯彻落实公司“1369”战略举措,提升“四种能力”,全面、全方位提高管理水平,统筹充分运用信息化手段为发展提供支撑;要发挥党组织作用,推进“党建+创新”工作,着眼全方位、全流程创新,搭建创新载体,培育创新人才,搭好创新平台,推进创新成果转化,营造良好的创新创效氛围。

　　四是必须依靠群众。“枫桥经验”很重要的内容就是坚持党的群众路线,依靠群众,把问题解决在基层。要认真落实“我为群众办实事”实践活动,坚持“三困两解”一条龙服务,落实好公司三级办实事清单,充分发动群众、依靠群众解决群众问题,满足职工需求;要在工作中上接天线,下接地气,深入职工群众,了解职工急难愁盼,畅通各类渠道,关心职工、回应群众关切,增强职工归属感和成就感。

　　五是必须做好党组织书记示范引领。枫桥的基层治理经验,同样也离不开一群“江大姐”式的人民调解员。做好新时期党的建设工作,促进党组织的政治功能和组织功能充分发挥,我们要不断加强党组织书记队伍建设,打造一支过硬的党组织书记队伍,促进书记队伍“三懂三会三过硬”,做好党组织带头人;要加强党组织书记队伍培训,培养能站得稳、学得懂、讲得明、听得准、看得清、想得全、做得好、写得精、帮得实、拉得动、挡得住、舍得出的党组织书记队伍。

　　业精于勤荒于嬉、行成于思毁于随。面对新形势、新任务、新挑战,我们各级党组织书记要做勤学善思的“有心人”、狠抓落实的“实干家”、破解难题的“攻坚手”,要学以致用,将“枫桥经验”转化到工作实践中,以高度的政治责任感和使命感,坚持提升“四种能力”,推动公司改革走向深水区,为铸造更加强劲的“中国心”贡献力量。(航发科技 曹云凯、周雪梅)